Hier zijn uw zoekresultaten Tag: deregulering beoordeling arbeidsrelaties

Je kan jezelf werkgever noemen als je ten minste één persoon in dienst hebt. Voor werkgevers zijn er regelingen en andere voordelen wst het interessant maakt mensen in dienst te nemen. Welke regelingen zijn er precies? In dit artikel lees je in ieder geval een aantal bekende regelingen. Het loonkostenvoordeel is een tegemoetkoming voor werkgevers als je oudere werknemers of mensen met een arbeidsbeperking in dienst hebt genomen. Er zijn